5 module cốt lõi HRM
- Employee directory + profile.
- Chấm công (timekeeping) qua app/QR/GPS/face.
- Payroll calculate (TNCN, BHXH, BHYT).
- Leave management (annual, sick, unpaid).
- Recruitment + onboarding.
1. MISA AMIS HR
- Pros: tích hợp với MISA kế toán, ND13 compliance tốt, e-invoice payroll.
- Cons: UI cũ.
- Pricing: 250-500k/user/tháng.
- Phù hợp: SME đã dùng MISA accounting.
2. Bravo HR
- Pros: payroll cực mạnh, công thức custom được, BHXH report đầy đủ.
- Cons: phức tạp cho SME nhỏ.
- Pricing: 400-800k/user/tháng.
- Phù hợp: doanh nghiệp 100-500 NV.
3. Talenta
- Pros: UX modern nhất trong nhóm VN, mobile app tốt.
- Cons: payroll feature đang phát triển.
- Pricing: 200-400k/user/tháng.
- Phù hợp: SME tech-savvy 20-100 NV.
4. HRM Solutions (HRM.com.vn)
- Pros: customization tốt, support tiếng Việt 24/7.
- Cons: deployment lâu hơn SaaS pure.
- Pricing: project-based, 100-300tr setup + 5-15tr/tháng.
- Phù hợp: doanh nghiệp > 200 NV cần customization.
5. BambooHR
- Pros: UX tốt nhất, integration ecosystem (200+ apps).
- Cons: payroll VN không native, cần workaround. Tiếng Việt yếu.
- Pricing: $5-12/user/tháng.
- Phù hợp: doanh nghiệp tech-savvy + đa quốc tịch nhân viên.
Decision matrix
- < 30 NV: BambooHR hoặc Talenta.
- 30-100 NV + dùng MISA accounting: MISA AMIS HR.
- 100-300 NV + sản xuất: Bravo HR.
- > 300 NV hoặc cần customization: HRM Solutions hoặc custom build.
Đang chọn HRM cho doanh nghiệp? Alodev tham vấn miễn phí. /lien-he